为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动毕业生高质量充分就业，生化学院于2025年3月20日在C2-530召开就业工作领导小组扩大会议暨2025届毕业生就业工作推进会。生化学院院长黄俊、党委书记路胜利以及学院各专业系主任、毕业班班主任、辅导员参加会议，会议由路胜利书记主持。

学院院长黄俊首先传达了教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的最新会议精神和重要指示，对当前的就业形势深度剖析。他强调，就业是最大的民生，也是学校及学院办学的生命线，各老师要树立“就业工作人人有责”的理念，以学生为中心，传递就业紧迫感。进一步强化就业与人才培养联动，结合就业市场反馈，及时优化课程设置，加强实践教学和职业技能培训，精准对接市场需求，强化就业指导和困难帮扶，为毕业生顺利就业保驾护航。

2025届毕业班老师叶苗苗首先汇报了2025届毕业生的就业总体情况，考研上线率以及高质量就业的总体情况，指出需重点关注未就业学生群体，加强校企合作、拓宽岗位渠道，并优化就业信息平台建设。其次对《浙江科技大学生物与化学工程学院本科生就业创业工作奖励办法》文件进行解读，明确对于毕业生班级，毕业生个人以及相关教职工的激励机制和本科生考研升学奖学金的实施办法。

各毕业班班主任逐一汇报了班级就业动态，重点分析了未就业学生群体的求职意向、困难及原因。学生求职意愿强烈，但仍存在就业信息不对称、实践能力与企业需求不匹配等问题，建议通过分类指导、家校联动、校企合作等方式提升帮扶实效。

辅导员代表以及各老师结合典型案例，分享了就业指导与服务中的有效做法。营造良好的学风氛围，结合学院“三实”文化和育人特色，进一步把考研升学作为加强学风建设的核心工作，成立“三实升华”考研工作室来提高学习热情，激发考研动机。强调各老师要切实解决学生就业和升学等相关问题，校企结合精准培养人才，挖掘校友资源拓宽就业渠道，开展简历与面试相关训练工作，组织招聘会等。

生化学院党委书记路胜利在总结中强调要从多方面发力推进工作：一是加强学生综合素质，优化课程建设，提高生化学子的求职竞争力；二是优化就业指导，稳固学生的就业心态，提高就业积极性；三是加强校企合作，深挖岗位资源；他要求各部门强化协同联动，力争在毕业季关键阶段实现就业工作新突破。

本次推进会全面梳理了当前就业工作进展与挑战，明确了下一阶段重点任务，为全力冲刺毕业生就业目标凝聚了共识、指明了方向。下一步，学院将以此次会议为契机，持续深化就业服务体系建设，多措并举助力毕业生走稳走好职场“第一步”。

文：叶苗苗 初审：陈滔 终审：路胜利